5.短暂的快乐
一间蜂蜜工厂的仓库里,洒了很多蜂蜜,吸引了许多苍蝇飞
来吃,而且因为蜂蜜太香了,它们都舍不得离开。不久,这些贪
吃的苍蝇都因脚被蜂蜜粘住而飞不走了。当它们快溺死时,很
难过地说:我们真是太贪心了,为了短暂的快乐,却赔上了宝贵
的生命。
原意： 美食往往成为许多灾祸的原因。
新意： 得意时,便生失意之悲；不贪为实,可渡越一世。
说明: 贪婪是一切祸乱的根源,不论做人处事,都必须戒慎。
与人相处,若好贪便宜,必将受人唾弃；经营事业,若好高鹜远,不
能本诚信原则慢慢扩张也难长久。
6.能力与待遇
主人将货物分成两份,平均分给驴和骡背,驴看到自己背的东
西和骡一样多,很气愤地说:人们给骡吃的食物比我多一倍,却让
我和它驮负一样重的货物。
走了一段路以后,主人看到驴支持不了,就把它身上的货物
移一部分到骡背上。再走了一段路以后,驴更没精神了,又把货
物移过去一部分,最后,驴身上空无一物。这时骡瞪着驴说:你现
在还会认为我多吃一倍食物不应该吗?
原意： 判断一个人的能力,一定要长期观察,不可逐下评论。
新意： 人之际遇,有齐有不齐,相观对治,不亦齐乎?
说明: 一个组织的工作,可分成例行工作及解决问题的工作。
通常是愈富有解决问题性质的工作,工资愈高,但所承受的压力也
愈大。有些专做例行性工作的人,却埋怨工资比不上其他人,但他
若有机会尝试解决问题性的工作时,就会了解别人是否比他有能
力多了。
7.两面人的防范
一只狐狸被猎人追赶,它看到樵夫,赶紧向他求救。樵夫让
它躲在自己的小茅屋里。不久,猎人追到,问樵夫有没有看到一
只狐狸经过?樵夫既虽然说没有看到,手却指向狐狸躲藏的地方。
可是猎人没有看到樵夫的手势,就离开了。狐狸看到猎人走
了,立刻跑出来,没有向樵夫道谢就要离开。樵夫责备它不知感
恩,狐狸回答说:如果你的心口如一,我就会向你道谢了。
原意： 口蜜腹剑的人不可不防。
新意： 发现隐私不如扶公议；欲使人知恩,不若无恶无结。
说明: 笑里藏刀,言行不一致,便是两面人。故事中樵夫嘴里
想讨好甲,又想讨好乙；想两边都得到好处。公司里也有许多这
种两面人,在大家的面前假装很讲义气、够朋友,但在私底下却揭
人隐私,到处告状。
8.供奉者的目的
有一个人为了供奉半神(介于人与神之间的英雄)花了许多
钱财,所有的供品都用最上等最名贵的。一天夜里,半神现身对
他说:你不要再把大笔的钱花在我身上了,否则一旦你没钱了,
一定会把所有的罪过都归在我身上。
原意： 在付出之际,即要有所认知,以免在得不到回馈时,
而反责于人。
新意： 以财货讨好人者,必有所求,受者不可不慎。
说明: 荀子云:下臣事君以身,上臣事君以人。下臣事君以
货,所愿不得遂毁之。组织里若有人送礼太大,必有所求,如所求
未遂,则常反向攻击。
9.以理服人
已饱餐一顿的狼发现一只绵羊倒在地上,知道绵羊是因过分
害怕而昏倒,就走过去叫它不要怕,并答应绵羊,只要说出三件真
实的事情就放它走。于是绵羊说出下面三件事：第一是不想遇
到狼，第二是如果一定要遇到,最好是只瞎眼的狼，第三:我希望
所有的狼都死掉，因为我们对狼丝毫没有恶意,而狼却常来攻击
我们，欺负我们。狼认为绵羊说的话都没有错,就放它走了。
原意： 真理有时还真能感动敌人。
新意： 看到敌人惊破胆,一任覆雨翻云冷透心。随缘去,
点头入无生机自然。
说明: 在公司里,小职员碰到董事长时若缺乏自信,觉得自己
处处不对劲,就会被看成庸才,若能镇定地讲出心中的感受,让老
板真正地了解问题、解决问题,必能受到赏识。
10.反躬自省
狐狸在跨越篱笆时脚滑了一下,幸而抓住一株蔷薇才不致摔倒,
可是脚却被蔷薇的刺扎伤了,流了许多血。受伤的狐狸就埋怨蔷
薇说:你太不应该了,我是向你求救,你怎么反而伤害我呢?蔷薇
回答道:狐狸啊!你错了,我的本性就带刺,你自己不小心,才被我
刺到的啊!
原意： 遭遇挫折时不反躬自省 ,反而责怪或迁怒别人,是无
济于事的。
新意： 责人之错须据理,因人品极处是本然。
说明: 有句俗话说:一个快淹死的人,连一根稻草也会赶紧去
抓,但却常因饥不择食,反而无济于事。同样地,遭遇不幸时,若只
知向人求救,不知自己想办法,很可能反而会被落井下石。有许多
商人,在周转不灵时便求助于高利贷,结果为了负担利息反而愈陷
愈深,后悔也来不及了。
11.居高位者自重
在一次百兽舞会中，狮子因为舞跳得很好，被推举为王，一只狐
狸很嫉妒，看到猎人设的陷井里有一块肉，就说找到了宝物，但
不愿独占，要献给国王，力劝狮子去拿那块肉。狮子听了很欢喜
地走了过去，结果掉入陷井，很生气地说：“你为什么要骗我？”
狐狸说：“啊！狮子先生，像你这么愚蠢，怎能当百兽之王呢？”
原意： 不假思索便伸手索惠的人，注定会失败。
新意： 居高位若案牍无节、名根不除，便易随入尘情。
说明: 勿以为得势而可生贪婪，或天下人都应归顺，将所有
的好处留给自己。在公司里，若当上主管，应会分辨什么是应得
的，什么是不应得的，不可来者不拒，予人危害之机。
